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手指伤残鉴定的标准是:
1、三级,一手缺失,另一手拇指缺失;
2、四级,双拇指完全缺失或无功能;
3、五级,一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;
4、六级,单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
5、七级,一拇指指间关节离断;
6、八级,一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
7、九级,一拇指末节部分1/2缺失;
8、十级,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
2023-04-19 22:23:58
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一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残
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要看是什么原因造成的,工伤、交通事故、人身伤害,有不同的鉴定标准。
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你好,大约四、五级,具体要以劳动能力鉴定结论为准,如有疑问,可以预约律师当面详细咨询!
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律师不是医生,这个可以问劳动能力鉴定中心,可以委托律师代理。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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在工人受伤休养期间,其工资应按原标准由单位支付。处理方式建议与单位协商,若协商无果,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理途径时,请充分考虑处理效率、成本及个人
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您好!可以通过法律途径。
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