3位律师解答
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1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
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伤残等级需要有专业伤残鉴定机构进行鉴定。如果是交通事故致残的话,交通事故受伤人员伤残评定工作应当由法医进行;无法医的,由处理交通事故的办案人员进行;伤情复杂的,
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不知道你是工伤还是交通事故的,工伤要及时认定工伤,交通事故按照事故的责任的,按照你的陈述工伤可能会构成十级伤残,交通事故没有伤残级别的。可以来电咨询。
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已经过了诉讼时效
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及时申请工伤认定。
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需要先申请工伤认定,然后进劳动能力鉴定,根据伤残等级计算相关赔偿费用。
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对单位不按规定支付加班费的问题,您应了解加班工资的计算方式并依法要求支付。您应保留加班的相关证据,如工作记录、工资单等。如单位拒绝支付,您可以先与单位协商处理,
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在申请仲裁或诉讼时,你需要准备的材料包括:劳动合同、工资单、社保缴纳记录、医疗证明(如怀孕证明)、公司不续签合同的通知等。这些材料将作为你主张权益的证据。
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认定工伤后的赔偿流程中,进行工伤认定和劳动能力鉴定是核心环节。根据鉴定结果,受伤职工可以向所在单位或相关保险机构申请赔偿。在处理过程中,需综合考虑伤情严重程度、
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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可以看主管部门规定的
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你好,那现在是遇到了什么事情d
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上下班途中非本人主要责任交通事故伤害,视为工伤
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