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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员本身有错误的,可以减轻雇主的责任。雇主或接受劳务一方,承担责任;如果自己有过错,可减轻对方赔偿责任。 进行伤残等级和后续治疗费鉴定,确定赔偿数额后,协商不成可起诉。
2023-04-19 23:47:15
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