聘用人员是否可以不交社保

更新时间:2021-06-05 15:11:00人浏览
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聘用人员是否可以不交社保
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以下人员可以不交社保:
1、返聘退休人员;
2、聘用实习生,签订实习协议的;
3、承包商派遣人员;
4、停薪留职人员;
5、协保人员;
6、非独立劳动的兼职人员;
7、聘用劳务派遣人员;
8、个体户外包企业业务;
9、非全日制用工
2021-06-05 14:46:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助158320人 · 响应时间 平均2分钟内
可以不交社保的情况如下:情况一:与退休人员签订劳动合同。情况二:非独立劳动的兼职人员。情况三:聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资。情况四:聘用实习生,签订实习协议
2021-06-05 14:53:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192971人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。
根据《劳动法》的相关规定,如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2021-06-05 15:11:00
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