4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150896人 · 响应时间 平均2分钟内
骨折到下列程度可以评残:急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的等。
2023-04-20 01:12:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
脑挫伤伤残鉴定能评上伤残级吗
大家都知道,如果在交通事故中造成身体损害,通过治疗之后,要申请伤残鉴定,根据鉴定结果获得不同伤残补偿金,这时候伤残鉴定结果就比较关键,很多人不清楚,伤残鉴定的标
工伤鉴定标准
人浏览
根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。下面来了解下八级工伤:1)人格改变;标准2)单肢体瘫肌力4级,3)单手全肌瘫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故跖骨骨折算几级伤残
在交通事故中,除了车辆会受到损伤以外,往往还伴随着人身损害,例如说骨折内脏受伤等情况,那么交通事故中骨折了能算几级伤残呢?这个要根据具体的司法鉴定来判断。接下来
伤残等级鉴定规范
人浏览
右脚第五跖骨骨折工伤如何认定
对于员工在从事与职业相关的劳动时所遭遇到的伤害或者特殊职业病导致的伤害都可以称之为工伤,都应当属于工伤保险的范围。那么对于员工在劳动过程中右脚第五跖骨骨折工伤应
工伤认定办法
人浏览
一、工伤索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定可以自己找鉴定机构,也可以向交通部门申请鉴定。为了使得交通事故伤残鉴定结果更有权威,可以到处理你交通事故的部门递伤残鉴定申请书,凭申请书获取此交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤只有有肋骨骨折,就至少可以评定为十级伤残;人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,才可以评定为十级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先做伤情鉴定,具体的可以咨询当地的鉴定部门。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要依据恢复情况通过鉴定来确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去鉴定确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工如果需要马上离职的话,需要和单位协商一致,才可以解除劳动关系,否则是属于违法,单位可能扣除员工部分奖励性待遇。正常方法是员工辞职,只需要提前三十天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司公车私用处理如下:1、公车私用的,属违反干部廉洁自律的违纪违规行为,无论是否出事故,都必须严肃查处;2、情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;3、情节较重的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同老板不发工资处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于没有合同的情况下辞退员工,工资仍应立即结算。根据《工资支付暂行规定》,雇主在解除劳动关系时应当一次性付清劳动者的工资。如果雇主未能及时结算工资,劳动者有权向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工进厂前以体检名义收身份证不合法。根据《劳动合同法》,用人单位无权扣押身份证。若发生此情况,请立即拒绝并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以提前一周提交离职报告,但通常主动辞职需提前30天。若存在如暴力、威胁或不按约定支付工资等特殊情况,员工可依法立即解除劳动关系。若违反劳动法规定或劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞退,但需符合条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,若员工行为如经常性迟到、上班睡觉等严重违反公司规章制度,或销售业绩长期不达标显示其不胜任工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以,应当按照劳动天数支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询