员工在什么情况下能辞退

更新时间:2023-04-20 01:31:03人浏览
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员工在什么情况下能辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2021-06-05 10:08:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助141306人 · 响应时间 平均1分钟内
因为什么原因辞退,单位是否存有证据?如没有可以要求补偿
2021-06-05 10:14:58
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已帮助135879人 · 响应时间 平均2分钟内
具体如何辞退?是否有相应证据予以证明
2021-06-05 10:18:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152143人 · 响应时间 平均1分钟内
出现以下情形公司可以辞退员工:
1、严重违反用人单位的规章制度的;
2、在试用期间被证明不符合录用条件的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的。
2023-04-20 01:31:03
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