实际伤残赔偿被扶养人生活费么

更新时间:2021-06-05 09:49:53人浏览
问题描述:
实际伤残赔偿被扶养人生活费么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助140383人 · 响应时间 平均4分钟内
被扶养人生活费,是指加害人非法剥夺他人生命权,或者侵害他人健康权致其劳动能力丧失,造成受害人生前或丧失劳动能力以前扶养的人扶养来源的丧失,应依法向其赔偿必要的费用。被扶养人生活费应以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的
2021-06-05 09:38:34
民事法律律师团队 咨询我
已帮助120285人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,要看具体情况
2021-06-05 09:42:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108032人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要进行计算
2021-06-05 09:49:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不够伤残误工费是否还会赔偿
不够伤残误工费是否还会赔偿
不构成伤残依然可以主张误工费。因为误工费赔偿受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法正常从事工作或者劳动而失去或减少
劳动纠纷
人浏览
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构不上伤残的误工费是否可以赔偿
构不上伤残的误工费是否可以赔偿
构不上伤残的误工费是可以主张赔偿的。因人身事故受到损害的,侵权人应当承担被害人的误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿金怎么计算
工伤伤残赔偿金怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
劳动纠纷
次播放
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金-标准《工伤保险条例》[1]
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件有伤残赔偿吗
刑事案件有伤残赔偿吗
刑事案件有伤残赔偿。根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百三十八条规定,被害人因犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,有权在刑
刑事辩护
次播放
交通事故伤残评定资料性附录》摘要附录B多等级伤残的综合计算方法GB18667-2002在附录B--B.2"伤残标准"中列出的多等级伤残者的伤残赔偿金的计算公式为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿标准
工伤伤残赔偿标准
工伤伤残的赔偿标准要根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿由谁出
工伤伤残赔偿由谁出
劳动者在工作过程中可能会遭遇意外从而导致伤残,为了保障劳动者的合法权益,我国劳动法规定了工伤赔偿,那工伤伤残赔偿由谁出?法定工伤伤残赔偿标准是怎么规定的?针对这
工伤赔偿知识
人浏览
由劳动合同按工伤,否则按人身伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额
工伤赔偿金额
工伤赔偿金额需要根据具体的情形确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资
劳动纠纷
人浏览
工伤住院期间才有伙食费的补助金,是根据各个地方规定的标准计算的。如厦门工伤住院期间伙食费为20元/天。参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付,出院之后与社会保险经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿
侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿
工伤伤残赔偿
人浏览
伤残鉴定标准及赔偿
伤残鉴定标准及赔偿
伤残,一级伤残最严重,十级伤残最轻。工伤赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、
劳动纠纷
次播放
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿标准
伤残赔偿标准
伤残应当赔偿下列费用:1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2、因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧
损害赔偿
人浏览
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询