就业日期和就业登记日期
更新时间：2023-04-20 01:59:23人浏览
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就业日期和就业登记日期
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劳动合同的签订日期通常是雇佣的第一天。因为劳动关系是在工作之初就建立起来的，无论是否有试用期，都应以员工入职的第一天填写合同日期，劳动合同自填写日期的第一天起生效。
如果在就业后期发生劳动法律纠纷，工作日期非常重要，所以要填写就业第一天的日期。明确的劳动合同日期可以保护自己的利益。
如果在就业后期发生劳动法律纠纷，工作日期非常重要，所以要填写就业第一天的日期。明确的劳动合同日期可以保护自己的利益。
2023-04-20 01:59:23
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