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法律分析:劳动者下班途中致人损害的,不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人故意或者重大过失的工作人员追偿。实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
2023-04-20 06:10:12
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不可以的,,
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人身损害赔偿标准赔偿。
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由雇主和雇工根据过错承担责任。
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你好,你的具体案情是什么呢
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