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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-05 05:20:48
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。单位不依法为劳动者缴纳社会保险
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根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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您好,向劳动监察部门反映情况
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需要缴纳社保的。
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可以申请劳动仲裁并可能获得赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》,撤店导致的劳动合同无法继续履行,员工有权要求赔偿。若不及时处理,员工权益将受损。
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你好,建议协商解决
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需要根据具体情况
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