3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198890人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞职要怎么办手续试用期离职应办理以下手续:
1、提交离职申请。
2、用人单位同意离职。
3、用人单位出具解除劳动合同的证明。《劳动合同法》第五十条第一项规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
1、提交离职申请。
2、用人单位同意离职。
3、用人单位出具解除劳动合同的证明。《劳动合同法》第五十条第一项规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2021-06-04 15:00:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何办理职业资格证书
正文:根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳
劳动合同法论文
人浏览
可以看你们当地政策的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于非法解雇员工的情形:1.试用期内,企业无法证明劳动者不符合录用条件而解聘的;2.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,民事判决所确定的义务已经履行完毕的,申请人不能再申请强制执行。这种情况下,被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据,法院审查确定后,会裁定不予执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果出具了行政调解书的话,只要双方签名了,就生效了,这个时候如果对方不执行的,就可以申请强制执行。《行政诉讼法》第六十条:人民法院审理行政案件,关于期间、送达、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,仲裁调解书已经生效了,对方一直不支付,可以申请强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么样的家庭纠纷谁及什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您的情况是受害方吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好很高兴为您解答,具体可以咨询法援
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照河南省律师费收费办法,最低5000元。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询