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手指断了算几级伤残
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十级差不多，反正但也不排除评不上级别
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根据受伤原因进行伤残等级鉴定
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你好 以伤残鉴定结果为准
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要看您的治疗、恢复情况。
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如果公司不支付违法辞退的赔偿，你可以采取以下措施：1.与公司协商，要求支付应得的赔偿；2.向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并维护你的合法权益；3.提起劳动仲裁
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一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
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具体受伤严重吗，可以说一下
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法定最长为30天。超过30天仍不予批准辞职的你可以直接走人
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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收集你所说在工作时受伤的资料后，可以向用人单位主张工伤认定的
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你好：可以申诉解决
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