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以鉴定机构评定为准，有机会十级工伤。
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你好，如果是工伤可评10级
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需要看是工伤还是人身损害了，两个标准是不一样的。
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你好，需要您讲一下详细的情况。
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在的，拖欠了多少工资来了
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您好，结合案件具体情况判断
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你好，根据签订的合同约定处理
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您好，劳动者可以提出离职，通知用人单位即可，不需要用人单位同意。如果用人单位因此而拒绝结算工资待遇，可以申请劳动仲裁维权解决。
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你好：可以起诉解决看证据了
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您好，建议申请劳动仲裁
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