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工伤赔偿一般由劳动局和公司赔偿。
所需手续：
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定；
2、治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会申请；
3、根据残疾等级的不同，补偿是不同的；
4、没有劳动合同等证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定的，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位存在劳动关系。
所需手续：
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定；
2、治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会申请；
3、根据残疾等级的不同，补偿是不同的；
4、没有劳动合同等证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定的，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位存在劳动关系。
2023-04-20 12:25:49
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网上自行搜索。
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到司法鉴定所申请伤残鉴定，具体赔偿数额还要知道户口、年龄等信息。
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你好，建议先申请伤情鉴定，依据鉴定结果要求赔偿
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你好，按照当地民政局的规定办理
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你好，可以向当地劳动监察大队反馈
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工伤的认定比较复杂，可以向人社局申请。
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您好，完成不了业绩，公司可以对您进行调岗或者培训，不能直接解除合同。
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