长期不上班人员怎么处理
更新时间：2023-04-20 18:09:21人浏览
问题描述：
长期不上班人员怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178556人 · 响应时间 平均3分钟内
如果出现职工长期不上班的情况，根据国家相关法律法规的规定可知，在经过单位集体讨论决定以后，并征求单位工会的同意，给该职工发出书面的《解除劳动合同通知书》，通知书送达以后，在将通知书送当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案即可。
2023-04-20 18:09:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，或向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是轻伤以法医鉴定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据对方的主观目的确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警，也可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不履行合同怎么处理
合同是大家比较熟悉的一种法律文书，签订了就代表具有法律效力，合同双方需要按照内容进行履行，如果一方不履行合同的话，属于违约行为，那么不履行合同怎么处理？下面法律
合同履行原则
人浏览
可以报警，进行伤情鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你目前想要解决什么问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理不接受指定的律师
核心导语：当被告人不愿意接受法院的指定律师之后，那么需要怎样进行处理呢？主要的关系问题是从哪些地方下手呢？需要注意的条件与及法规是有哪些问题呢？下文一一解析，法
指定辩护
人浏览
根据工伤保险条例赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
