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需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。
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《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残
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可以先在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应得赔偿的依据。建议进行仲裁调解,得到双方满意的赔偿。损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补
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轻微伤属民事侵权的一种,在当事人协商、调解不成的情况下受害者可直接向法院民庭提起人身损害赔偿诉讼。赔偿范围包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、
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由法医机构鉴定确定
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你好,申请伤情鉴定,以结果为准。
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你好,需要以鉴定结果为准。
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法律分析:医疗事故损害赔偿包括精神损害抚慰金。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿
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您好,有合同吗?按合同规定处理
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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法律分析:可以去相关部门投诉,要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约
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税法
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证据有什么,发我看一下可以帮你
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你好 工作多久了呢每个月多少工资呢
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协商未果,可以通过向劳动行政部门反映或通过向劳动监察投诉
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有赔偿。根据《劳动合同法》规定,若被无故开除,可要求单位按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。如不及时处理,可能丧失合法权益。
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