员工受了轻伤怎么赔偿怎么办

更新时间:2023-04-20 20:03:53人浏览
问题描述:
员工受了轻伤怎么赔偿怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
交通事故律师团队 咨询我
已帮助107180人 · 响应时间 平均1分钟内
看是否追究刑事责任才能确定
2021-06-02 05:35:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195732人 · 响应时间 平均1分钟内
根据损失的金额计算
2021-06-02 05:38:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助171764人 · 响应时间 平均4分钟内
看双方过错情况及程度
2021-06-02 05:57:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168981人 · 响应时间 平均4分钟内
员工受伤公司赔偿包括:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。
2023-04-20 20:03:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
轻伤工伤怎么赔偿
轻伤工伤怎么赔偿
工伤属于轻伤的赔偿标准是:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的
劳动纠纷
人浏览
根据伤情、工资收入等相关情况处理,建议打电话给律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同受了工伤怎么办
没签合同受了工伤怎么办
若是属于双方没有签劳动合同,并且无法证明双方之间存在劳动关系的,是没有办法申请工伤赔偿的。因此,职工只有先保存好先相关证
劳动纠纷
人浏览
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人轻伤怎么赔偿?法律怎么判
打人轻伤怎么赔偿?法律怎么判
一般情况下,如果打人造成他人鉴定为轻伤以上的,是需要承担一定的刑事责任以及民事赔偿责任。因此,想必大家想知道关于打人轻伤怎么赔偿?法律怎么判?打人致轻伤会怎么做
故意伤害罪
人浏览
工伤有医药费,护理费,营养费,误工费,伙食费,伤残鉴定等,你可以委托律师解决,自己养好伤就可以,祝生活愉快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤人轻伤怎么赔偿
故意伤人轻伤怎么赔偿
在现实生活中,对他人进行了人身损害之后,就会经过相关单位的鉴定,一旦其损害程度到了轻伤,就会被公安机关立案侦查,因此就会开启一个刑事案件的流程来处理,那么今天就
刑法知识
人浏览
你好,具体可以要求赔偿误工费、医药费,营养费等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以赔偿医药费、护理费、还有住院伙食补助等费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤怎么赔偿明细表
轻伤怎么赔偿明细表
轻伤的赔偿明细表包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿项目,具体的赔偿金额由当事
损害赔偿
人浏览
你好,根据你描述是工伤认定没
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位受工伤一般怎么赔偿
在单位受工伤一般怎么赔偿
日常生活中,如果不幸在单位中不小心受伤了,我们是不是可直接要求单位以工伤的标准对我们进行赔偿呢?实际上,在法律上,法律为了平衡双方的利益,对工伤的要求也是有一定
工伤赔偿
人浏览
一次性伤残补助金为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待劳动合同期满终止或解除时由工伤保险基金支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤,依有关规定,受伤者所在单位是必须主动进行赔偿和协助治疗的,但有的工厂或者公司欲逃避责任,拒绝赔偿。那么受了工伤不赔偿怎么办?下面由法律快车的小编在本文
工伤赔偿
人浏览
劳动者被认定为十级工伤,由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金;如果劳动者依法与单位解约的,则由用人单位按照省级人民政府制定的标
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被外派受工伤怎么办
员工被外派受工伤怎么办
员工被外派受工伤怎么办劳动者与用人单位签订劳动合同后,被该用人单位派往其他单位工作,并在其他单位领取工资或办理社会保险,因用工关系发生争议的,指派单位和实际用工
工伤赔偿知识
人浏览
轻微伤怎么判刑和赔偿
轻微伤怎么判刑和赔偿
轻微伤不构成刑事犯罪,是不会判处刑罚的,一般对行为人处15天以下行政拘留。造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交
刑事辩护
人浏览
因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定,得到准确的工伤认定的结果以后,经病情相对稳定申请工伤鉴定,劳动能力鉴定出了伤残等级后,可以根据国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位受工伤一般怎么赔偿
在单位受工伤一般怎么赔偿
劳动者在单位受工伤后,一般需要申报工伤事故认定,认定为工伤后,再根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确
劳动纠纷
次播放
你好,根据当地相关标准赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询