3位律师解答
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打架致人轻伤,只要不是累犯、团伙中主犯就可以申请取保候审。从司法实践来看,犯罪嫌疑人给被害人赔偿取得谅解后,更好办理。相关规定:《公安机关办理刑事案件程序规定》
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《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残
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需要验伤确定
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你好,可以进行鉴定,以结果为准
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您好,需要由法医进行鉴定
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你好,可以先在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。建议委托律师搜集相关证据,报警依法追究对方的刑事责任或者起诉到法院要求对方承担民
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医疗保险的生效时间,与投保的具体险种有关系:1、社保:参保后的次月即可生效,看病可报销,不过断缴3个月后则不能继续报销;2、新农合:一般是每年的9-11月购买,
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处理方式:1.咨询当地社保部门或医保机构,了解医保使用规定和补缴后的生效时间。2.如遇医保使用问题,可申请医保待遇审核,确保权益不受损害。选择建议:*优先咨询官
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单位不交社保的话,对于个人而言,只能要求其补缴,但是没有赔偿的,用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据社会保险法相关要求对其进行处罚并监督其
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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向劳动部门投诉寻求帮助
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首先要结合你们公司有效规章制度的规定,若用人单位无故扣你工资的,可以申请劳动仲裁。
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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您好,这个可以帮您维权处理的
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