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你好,根据劳动合同法的规定,劳动者辞职主要有以下情形:
1.劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除合同。
3.试用期内提前3日通知用人单位。
4.用人单位未按约定足额支付劳动报酬,未上保险,或有其他违法情形侵犯劳动者权利的。需要注意的是,在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。希望为你提供的法律服务给你带来帮助
1.劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除合同。
3.试用期内提前3日通知用人单位。
4.用人单位未按约定足额支付劳动报酬,未上保险,或有其他违法情形侵犯劳动者权利的。需要注意的是,在用人单位没有违法的情况下,劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。希望为你提供的法律服务给你带来帮助
2021-06-02 01:47:54
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可以查阅保险法的规定
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可以随时请求离职,并可追讨补交社保。
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