企业不定时工时制度具体指什么用
更新时间:2021-06-01 19:07:43人浏览
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我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。《劳动合同法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
2021-06-01 18:56:00
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不定时工时制度是指因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或者需要机动作业的职工所采用的一种工作日没有固定上下班时间限制的工时制度。按照劳动法的有关规定,企业对无法以标准工作时间衡量其工作的职工,以及需要机动作业的职工,都可以实行不定时工作制度;等等
2021-06-01 19:04:12
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