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法律分析:首先,国家规定,无论是男女职工,公司都要按照员工社保缴费基数的
0.8%-
0.85%缴纳生育保险。其次,你要明白生育保险的领取条件,生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然再缴费,生孩子的时候就可以报销了。然后,生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。
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0.85%缴纳生育保险。其次,你要明白生育保险的领取条件,生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然再缴费,生孩子的时候就可以报销了。然后,生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。
2023-04-20 21:32:59
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