4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助80450人 · 响应时间 平均1分钟内
犯法是可以被开除的,具体是否解除劳动合同由用人单位自行决定。犯罪后如果被确定为无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的,在没有特殊要求的情况下是否开除公职需要所在单位根据所在单位内部掌握的处分尺度决定。
对于被依法判处刑罚的,一般情况下用人单位会作出开除决定。
对于被依法判处刑罚的,一般情况下用人单位会作出开除决定。
2023-04-21 00:30:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刑拘后逮捕了不一定会判刑,刑拘是一种刑事侦查强制措施,侦查过程中或者侦查结束后,如果侦查机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者不予追究刑事责任的,可以决定撤销案件;移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于被开除的情形,如果属于严重违反用人单位的规章制度而被开除的,劳动者不能要求用人单位支付经济补偿。另外,对于失业保险金,如果劳动者符合《失业保险条例》第十四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:判刑后是会被开除公职的。依据公务员法:因犯罪而被判刑的,应当予以辞退。即便是劳动合同法第三十九条,也有规定:劳动者被依法判刑的,用人单位有权与其解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位的工作人员,涉嫌刑事犯罪的,应依法追究刑事责任。被处有期徒刑以上的(含缓刑),给予开除处分。被处拘役或者管制的,则可以不开除。法律链接:《事业单位工作人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是劳动者的原因,是用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑法第十八条规定:精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候,造成危害后果的,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任。间歇性的精神病人在精神正常时犯罪应当负刑事责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审后一般该如何判刑的
取保候审就是我们国家对于一些犯罪嫌疑人采取的要求缴纳一定的保证金并且写下保证书,保证相关机关需要对案件进行处理时随传随到的一种强制措施。那么取保候审之后一般怎么
取保候审规定
人浏览
罪犯在刑事拘留后会被判刑吗
我们知道,公安机关在紧急下,可依法对犯罪嫌疑人进行拘留。那么罪犯在刑事拘留后会被判刑吗?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新罪犯罪犯在刑事拘留后会被
刑法知识
人浏览
1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》第四十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罪犯在刑事拘留后会被判刑吗
刑事拘留可能并没有出现在我们生活中,但是我们对他并不陌生,拘留,字面意思就是限制了人身自由,而刑事拘留,往往被强制限制了人身自由,大家往往比较关注的是罪犯在刑事
刑事拘留
人浏览
单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续为企业效力。《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询