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1，若是内部培训，不用签订的。
2 要看是什么样的培训，若是劳动法上的专项培训，员工提前离职，就要按服务时间的比例承担一定的赔偿，若不是专项培训，，就不用赔偿。
专项培训赔偿费用包括培训费用及公司为你的培训所花的直接费用，如交通、住宿等
2 要看是什么样的培训，若是劳动法上的专项培训，员工提前离职，就要按服务时间的比例承担一定的赔偿，若不是专项培训，，就不用赔偿。
专项培训赔偿费用包括培训费用及公司为你的培训所花的直接费用，如交通、住宿等
2021-05-31 07:15:30
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