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若不能胜任原岗位工作，建议接受调岗安排。职业病影响劳动能力的，可申请工伤认定，和劳动能力障碍等级鉴定，可享受工伤待遇
2021-05-31 07:01:10
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你好，单位欲调岗，应当与你方协商，不能协商一致的，单位可以按照法定程序或者按照单位规章制度的规定，与你方解除劳动合同。可致电详询
2021-05-31 07:21:46
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需要结合具体案情确定
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如被休息待命且未办理工资卡，可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额支付工资。如公司不支付，可投诉至劳动部门或起诉，否则可能影响
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