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用人单位不能随意辞退员工，是否可以辞退患病员工要看具体情形。《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同
2021-05-30 11:18:25
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您好，详细说说具体情况。
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您好，你们当时签了合同吗？有没有约定违约责任呢
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