企业失信于员工如何处理
更新时间:2023-04-21 06:56:03人浏览
问题描述:
企业失信于员工如何处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54852人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:失信人员在单位是可以工作的。但是有两种情况需要注意下。
1、特定行业:如果失信人所求职的公司,对这方面审核不是很严格,那么是可以正常工作的。但是比如金融行业,会在员工入职前要求提供征信报告甚至是查询其执行情况,那么一旦被查出来,很大可能是不会录用的。
此外,有些大公司也会核实求职者这方面的记录。
2、职务方面:最高人民法院执行局和中国人民银行中心签署合作备忘录,向有关单位定向通报执行信息。直白点说,执行人不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、监事、董事、高级管理员。
1、特定行业:如果失信人所求职的公司,对这方面审核不是很严格,那么是可以正常工作的。但是比如金融行业,会在员工入职前要求提供征信报告甚至是查询其执行情况,那么一旦被查出来,很大可能是不会录用的。
此外,有些大公司也会核实求职者这方面的记录。
2、职务方面:最高人民法院执行局和中国人民银行中心签署合作备忘录,向有关单位定向通报执行信息。直白点说,执行人不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、监事、董事、高级管理员。
2023-04-21 06:56:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于公司诈骗案件中员工的判决,需根据具体情况来定。对于没有参与诈骗行为的员工,不会受到刑事处罚;对于参与了诈骗行为的员工,判决会根据其情节轻重来定,可能面临从三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司诈骗行为的判决时间因情况而定。如果员工没有参与诈骗行为,则不会受到判刑。但如果员工参与了诈骗行为,根据情节的轻重,可能会面临从三年以下有期徒刑到无期徒刑不等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司诈骗员工的问题,判决结果视具体情况而定。若员工未参与诈骗活动,则不会受到刑事处罚;若参与诈骗,根据情节轻重,可能面临的刑罚从三年以下有期徒刑到无期徒刑不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法集资员工的处理方式主要包括刑事和民事两个方面。刑事处罚上,依据《刑法》的相关规定,根据犯罪情节进行相应判决。而在民事方面,主要涉及追缴违法所得以及赔偿受害人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到民事诈骗,紧急第一步是全面收集证据,如保存相关文件、聊天记录、交易记录等。一旦确认诈骗发生,应即刻向公安机关报案或向法院提起诉讼。在报案时,务必提供详尽的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
减肥诈骗员工的法律制裁方式包括判处罚金、有期徒刑以及拘役或者管制。决定具体量刑时,会综合考虑诈骗的情节、数额大小以及员工在公司诈骗行为中所扮演的角色。建议涉案员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要看业务员参与犯罪金额多少,获利多少?什么位置在公司?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如何举报公司诈骗行为1、举报公司诈骗方法如下:(1)如果是被欺诈或者没有履行合同规定的,可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁;(2)如果是商业虚假欺诈的,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理合同诈骗罪的方式主要包括刑事追诉和民事索赔两种。刑事追诉是通过公权力机关进行立案、侦查和起诉,以追究犯罪者的刑事责任;而民事索赔则是受害人通过法院起诉,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询