4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69148人 · 响应时间 平均3分钟内
所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的“无限责任”。
2023-04-21 07:32:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
改制企业职工身份置换
内容提示;专家学者论“两个置换”实施员工身份置换应注意的几个问题员工身份置换的操作步骤和具体方法长沙阿波罗商业城全民职工身份置换办法介绍一、专家学者论“两个置换
人工成本管理
人浏览
国有企业改制职工身份置换补偿金标准如下:(1)国企员工经济补偿金的一般标准:根据劳动者在本单位,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。(2)破产企业员工经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据改制方案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据公司章程规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据改制方案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向上级主管部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据改制方案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案情不具体。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你提供详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询