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(一)“劳务小清包”。具有劳务分包资质的企业实现人工费、小型机具费、零星材料等包干的分包模式。(二)“劳务大清包”。具有劳务分包资质的企业实行人工费、混凝土损耗
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劳动局不会收什么服务费的
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法律分析:劳动合同的劳动报酬具体指的是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、
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劳务派遣的规定有:1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同;2、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议;3、劳务派遣单位应
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您好!具体是需要根据您的案件做分析的。
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用人单位拖欠劳动报酬怎么赔偿
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