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60岁以上可以申请工地工伤赔偿吗
我们要想在这个世界上生存下来，我们就是需要有一定的金钱的。而我们要想获得金钱，那么我们就必须去进行工作。要是我们在工作中受到了伤害，我们一般是可以认定为工伤的。
工伤事故处理
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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重庆工伤事故死亡赔偿将达60万以上
重庆市市长黄奇帆主持召开市政府第80次常务会议，审议通过了《》和《重庆市开展落实企业安全生产主体责任行动实施方案》。意见强调，企业主要负责人和班子成员要轮流现场
工伤赔偿标准
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被抚养人18岁以下60岁以上赔偿标准
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1.首先，工伤死亡赔偿金不是遗产，不能继承。但在司法实践中，一般是参照《继承法》的规定进行分配。2.原则是，首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，再扣除应当
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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你好，请问您是哪一方呢
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农民工发生工伤如何赔偿?赔偿标准是多少呢?相信很多农民工劳动者斗殴不是很清楚，1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、
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按劳务纠纷解决。
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需要做具体计算
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看具体死亡原因，建议你具体描述不同的事发原因赔偿标准不同的
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公司发的奖金需要交个人所得税，个人应自行申报并缴纳税款。从法律角度来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，奖金属于工资、薪金所得的一部分，应纳入个人所得
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可以首先报警处理
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香港公司在内地未注册，解雇内地员工需支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，赔偿金为补偿金的两倍，按员工工作年限和月平均工资计算。如不及时处理，
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精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前，提交的辞职申请具有法律效应。但若是不能辨认自己行为的精神病人，则签字无效，需由法定代理人代理。依据《劳动合同法》第
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法律分析：工伤一级的赔偿标准：一般会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，一级
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不知你们协议怎么约定的
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如果实习协议中约定了实习报酬及支付方式等条款，且实习生付出了正常的劳动，则实习期主动离职有工资。其所在的单位应当按照实习生实际工作的天数向其发放工资。法律依据：
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