3位律师解答
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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关于劳动者被辞退当月的社保事宜：劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保（用人单位和个人各按照比例承担）；劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位非法给劳
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员工办理失业保险金，是需要员工有求职意愿或者非本人意愿离职才可以享受的。员工可以在人力资源和社会保障局进行办理，资料在窗口咨询。依据《社会保险法》第四十五条失业
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。如
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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社保中心个人社保服务台排队。如果准备长期由个人进行社保缴纳，还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件，在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员，并告知
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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公司如何给员工交社保及缴纳标准是怎样
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