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申请劳动仲裁申请之日起五日内受理。仲裁期限规定按下列规定计算：
1、申请人需要更正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间料更正之日起计算；
2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限自受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
3、仲裁申请与反申请合并的，仲裁期限自受理反申请之日起重新计算；
4、案件移送管辖的，仲裁期限自接受移送之日起计算；
5、有法律、法规规定应当单独计算的其他情形的。
劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内受理，并通知申请人；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明原因。劳动仲裁受理后，自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
案件复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期不得超过15天。
1、申请人需要更正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间料更正之日起计算；
2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限自受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
3、仲裁申请与反申请合并的，仲裁期限自受理反申请之日起重新计算；
4、案件移送管辖的，仲裁期限自接受移送之日起计算；
5、有法律、法规规定应当单独计算的其他情形的。
劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内受理，并通知申请人；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明原因。劳动仲裁受理后，自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
案件复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期不得超过15天。
2023-04-21 21:30:46
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