怎样申请能延长劳动仲裁时效

更新时间:2023-04-21 22:21:44人浏览
问题描述:
怎样申请能延长劳动仲裁时效
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助50156人 · 响应时间 平均3分钟内
向劳动争议仲裁委员会提出申请
2021-05-25 14:52:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102863人 · 响应时间 平均3分钟内
根据具体情形确定
2021-05-25 14:55:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62479人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2021-05-25 15:03:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助71528人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁时效从60天延长为一年,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
2023-04-21 22:21:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁时效是什么
劳动仲裁时效是什么
劳动争议仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,
其他
人浏览
目前劳动仲裁案件是不收费的。但委托他人代理的代理费有自行协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么算劳动争议申诉时效
怎么算劳动争议申诉时效
劳动争议申诉时效一般是六十天,即是提出劳动争议仲裁要求的一方当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日内向劳动争议仲
劳动纠纷
次播放
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要怎么申请
劳动仲裁要怎么申请
劳动仲裁要向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明劳动者和用人
劳动纠纷
次播放
申请仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样申请劳动仲裁
怎样申请劳动仲裁
劳动仲裁的流程如下:1、向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出是否受
其他
人浏览
目前劳动仲裁案件是不收费的。但委托他人代理的代理费有自行协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特别时效:申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议超过仲裁时效了如何办
劳动争议超过仲裁时效了如何办
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果属于无正当理由超过仲裁时效的劳动争议,当事人可以提出时效抗辩的,其仲裁请求将无法得
其他
人浏览
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁超过时效怎么办
劳动仲裁超过时效怎么办
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者错过了仲裁时效的,可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动者通过诉讼程序维护自己
其他
人浏览
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效能否中断
劳动仲裁时效能否中断
劳动仲裁的诉讼时效可以中断,中断的情形有:1、一方当事人向对方当事人主张权利的;2、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁
其他
人浏览
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时效有多长
申请劳动仲裁时效有多长
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下列情形依法另行计算。下文为你详细介绍!一、哪些劳动争议,劳动
仲裁时效
人浏览
申请劳动仲裁的时效
申请劳动仲裁的时效
事例:某企业根据政策对职工的工资进行调整,并将结果张榜公布。职工马某称其工资调整有误,多次上访要求更改其工资标准。在上访二年后申请了劳动争议仲裁,仲裁机关认为已
劳动争议时效
人浏览
申请强制执行的时效是两年,适用诉讼时效中断、中止的规定,申请人在提出强制执行申请六个月内法院应当采取强制执行,否则申请人可以向上级法院申请执行。《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时效
申请劳动仲裁时效
《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出
劳动争议时效
人浏览
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料:根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询