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一般来说,劳动者如果属于自愿、主动辞职,是没有经济补偿金的,除非是用人单位有过错导致劳动者主动离职的,才可能有经济补偿金
2021-05-25 14:16:36
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劳动者提出辞职是否有经济补偿金要根据具体情况而定,一般情况下,劳动者根据《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,是有经济补偿金的
2021-05-25 14:20:36
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你好,可以申请劳动仲裁。
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你好,可以咨询主管部门。
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有,工作1年单位应支付1个月经济补偿金。
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协商解除劳动合同,劳动者也可以得到工龄一年算一个月的工资的补偿,
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申请工伤认定需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如
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针对核心问题“迟到一小时扣三天工资是否合法”,解答要点在于是否符合公司规定以及扣款数额的合理性。如符合相关规定且数额合理,则属于合法行为。否则,劳动者可与公司沟
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