员工上班擅自临时离岗怎么处理
更新时间：2023-04-21 23:33:01人浏览
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员工上班擅自临时离岗怎么处理
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员工擅自离岗首先用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。其次，当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯，用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。
2023-04-21 23:33:01
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