2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101297人 · 响应时间 平均5分钟内
你好请问我在企业单位出工伤丧失劳动能力了可以办提前退休吗退休后能享受哪些待遇有没有吃工伤保
2021-05-25 06:02:31
咨询我
已帮助72011人 · 响应时间 平均4分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-05-25 06:08:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
再次聘用的离退休人员与用人单位之间的争议是否属劳动争议案件?
再次聘用的离退休人员与用人单位之间的争议是否属劳动争议案件?《劳动部办公厅对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复酬第二条规定,对被再次聘用的已享受养老保险
劳动争议案例
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处理的范围
什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处理的范围?劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。根据国务院1993年7月6日《企业劳
劳动争议处理
人浏览
职工离职的争议是否属于劳动争议处理范围?
1992年9月29日劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》指出:因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期
劳动争议处理
人浏览
这是民事纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权激励的法律属性是附条件的股权转让合同或增资扩股法律关系。以股东纠纷诉讼为切入点,在我国现行《公司法》下,非上市公司在实施股权激励时存在信息披露、议事规则退出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交社保以及经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。但应经过合法程序。建议及时到律师所详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应依法开具离职证明。若员工有需要,可提供其他相关证明材料。选择处理方式时,应优先考虑法律规定和员工福利,确保合规操作,同时尽量满足员工的合理需求。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于哺乳期休假规定,主要是允许女职工每天享受1小时的哺乳时间,或者选择请哺乳假。在实际操作中,女职工可以根据自身需要选择分段或集中使用哺乳时间。如果需要请哺乳假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程验收需确保设计和合同内容全面完成,各个分部工程达标,同时工程资料齐全。验收过程包括自查以及申请专业机构进行验收等步骤,需根据实际情况选择合适的方式,以确保所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签的处理方式包括:一是雇主支付经济补偿金后解除合同;二是如果劳动者因为合同条件降低而不愿续签,雇主需要支付相应的补偿;三是双方协商续签。具体选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司要求员工上夜班是否合法,需视具体情况而定。如果公司按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,合理安排员工的工作时间和休息时间,确保员工的健康和安全,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看交通事故还是工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
衢州市衢江区养老金补贴发放延迟可能涉及政策调整或资金问题。需核实补贴政策是否变化,并检查账户状态。若持续未发放,请尽快咨询当地社保机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么时候受的工伤严不严重
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询