讨要薪资劳动仲裁不给立案

更新时间:2023-04-22 00:10:22人浏览
问题描述:
讨要薪资劳动仲裁不给立案
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助82767人 · 响应时间 平均1分钟内
您好这个是可以申请劳动仲裁的
2021-05-24 20:14:47
综合法律律师团队 咨询我
已帮助66572人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,说明事情具体情况
2021-05-24 20:16:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119605人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁不受理申请人可以直接向人民法院起诉。申请人向仲裁委员会所在地的人民法院起诉时,应当提交仲裁委员会出具的不予受理通知书,否则人民法院将不受理。
2023-04-22 00:10:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动纠纷
次播放
你好,什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁要交钱吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构
劳动纠纷
次播放
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些劳动争议仲裁委不受理
哪些劳动争议仲裁委不受理
仲裁委不受理的劳动争议如下:1、不具有主体资格;2、与申请的争议无直接利害关系;不是劳动争议仲裁的当事人;不是死亡职工的
劳动纠纷
次播放
申请法院强制执行立案:人民法院对符合条件的申请,应当在七日内予以立案;不符合条件的,应当在七日内裁定不予受理。人民法院对当事人的强制执行申请立案受理后,应当及时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以撤销吗
劳动仲裁可以撤销吗
劳动仲裁可以撤销,根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人申请劳动争议仲裁后如果自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。撤
其他
人浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以撤销吗
劳动仲裁可以撤销吗
劳动仲裁申请可以撤回,仲裁裁决可以撤销。当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。用人单
其他
人浏览
您好,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉,但申请人撤诉后没有正当理由的再次申请仲裁,仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或
其他
人浏览
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间可以不上班吗
劳动仲裁期间可以不上班吗
如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,若是劳动者不去上班,公司会按旷工处理。反之,劳动仲裁的请
其他
人浏览
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁要钱吗
在我们现实生活中,我们身边总有一些很麻烦的纠纷,自己不能单独解决的,一般会申请劳动仲裁,那劳动仲裁需要大家交一定的费用吗?下面就让法律快车小编为大家带来的劳动仲
经济仲裁法
人浏览
劳动仲裁难局待解
劳动仲裁难局待解
现行一调一裁两审体制受到质疑,劳工利益的保护还需更顺畅渠道佟丽华做梦都想去向总理诉说农民工维权的艰辛,但他现在只能对《瞭望》新闻周刊表达他的痛苦:为什么有那么多
劳动法动态
人浏览
进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄
劳动仲裁程序
人浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。离职的经济赔偿金以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,如果用人单位拒绝支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询