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劳动仲裁受理条件：申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；有明确的被申请人和具体的仲裁请求及事实依据
2021-05-24 17:56:07
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一般说来，劳动仲裁受理案件，需具备以下几个条件：
（1）申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。
（2）申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是经济纠纷或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理
（1）申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。
（2）申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是经济纠纷或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理
2021-05-24 17:58:23
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劳动仲裁受理案件，需具备以下几个条件：
（1）申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。
（2）申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理
（1）申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。
（2）申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理
2021-05-24 18:17:09
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