企业跟司机签订劳务外包
更新时间:2023-04-22 00:35:54人浏览
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企业跟司机签订劳务外包
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劳务外包要签劳动合同。
1、劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的,一般不少于二年,按月支付劳动报酬;
2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
劳务外包需要以下资质:
1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同;
2、建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。
对于建筑工程项目外包,发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任;
3、作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时,可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护,由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
1、劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的,一般不少于二年,按月支付劳动报酬;
2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
劳务外包需要以下资质:
1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同;
2、建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。
对于建筑工程项目外包,发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任;
3、作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时,可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护,由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
2023-04-22 00:35:54
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