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从法律规定来讲，你们可以单位未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同、补足工资及加班费
2021-05-24 15:33:59
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021-05-24 15:49:35
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