4位律师解答
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用人单位不给钱的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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您好，可以，属于您的合法权利，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
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依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；3、劳动者如果因工作交
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你好，根据你讲的情况是可以的
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告到劳动局多久能拿到工资
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你好，建议到当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或直接到法院起诉。
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你好，是否可以劳动监察大队投诉需要根据 你的实际情况来确定，如：谁欠的工资等。
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