试用期中的劳动者权益保障

更新时间:2023-04-22 00:57:47人浏览
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试用期中的劳动者权益保障
4位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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按书面合同约定处理,不服可提前三十日书面通知单位离职
2021-05-24 14:19:58
平台法律顾问团队 咨询我
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你好 申请劳动仲裁 或者投诉到劳动监察大队!
2021-05-24 14:25:43
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你好,可以到劳动监察大队投诉
2021-05-24 14:42:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助86867人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期间发生劳动争议的,可以根据以下方法保障劳动者权益:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
2023-04-22 00:57:47
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