劳动者可以不约定试用期吗

更新时间:2021-05-24 11:57:13人浏览
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劳动者可以不约定试用期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我个人理解的是连续签订合同的状态下只可约定一次试用期。等劳动者离职后,又重新返回的,如果时间较长,此时单位应当有约定试用期的权利,因为用人单位对于该员工的工作能力等已经不能充分的认知
2021-05-24 11:44:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助129601人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
2021-05-24 11:48:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196710人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!根据劳动法的相关规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-05-24 11:57:13
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