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劳动仲裁知识
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详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给您完整法律意见 谢谢谢谢。
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您和工厂签订劳动合同了吗？
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拖欠工资时间超过一年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效
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您好，可以投诉或者申请仲裁
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协
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公司拖欠工资的，可以申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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