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按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2021-05-24 10:29:51
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已帮助141302人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位为劳动者交纳社保是法律规定的强制性义务，用人单位不得以任何理由推脱，即便劳动合同中没写，也应当为你购买的
2021-05-24 10:31:41
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