员工辞工不批 找劳动局有用吗
更新时间:2023-04-22 07:18:13人浏览
问题描述:
员工辞工不批找劳动局有用吗员工辞工不批 找劳动局有用吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127911人 · 响应时间 平均5分钟内
不给辞职找劳动局有用。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-04-22 07:18:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,公司拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉解决,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,去劳动局投诉或者仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以去劳动仲裁委员会提起仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体多少工资,没有发,搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位拖欠劳动者工资的,可以到劳动局举报或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向以下部门投诉:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提供证据解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板跑路了报警有用吗
遇到紧急事件,不少人想到的第一件事就是报警,但是对于老板跑路的劳动争议事件,报警却不能解决具体问题,劳动者应该去与劳动争议相关的人力资源和社会保障局寻求具体的帮
劳动争议处理
人浏览
通过劳动局投诉能拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资怎么去劳动局告
当老板拖欠我们的工资时,我们应当首先与老板进行协商,如果老板执意不发工资,我们可以向当地的劳动保障监察机构举报,也可以向劳动局提起劳动仲裁,如果对于劳动部门的处
劳动纠纷
人浏览
当单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询