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一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下，超出一年仍然可以申请仲裁，这类情形包括：劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务
2021-05-23 14:36:11
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动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
2021-05-23 14:39:47
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劳动争议发生后，建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果，可申请调解。若调解也无法解决纠纷，便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年，可根据实际情况选择合适的处理方
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提交劳动仲裁申请书后，一般情况下会在大约45天得到结果。对于较为简单的案件，可能会提前作出裁决；对于复杂的案件，可以适当申请延期，但延期的最长不超过15天。如果
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劳动争议的解决及结案时间依赖于所选方式。若选择调解，双方协商，可快速解决；若选择仲裁，您需要向劳动仲裁委提出申请，大约两个月内会有结果；若选择诉讼，当您对仲裁结
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劳动纠纷的解决时间因案情而异，仲裁过程大约需要两个月。如果需要对仲裁结果进行进一步处理，可以通过诉讼来解决。处理劳动纠纷的途径包括：1.调解，可向单位内的劳动争
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劳动纠纷的仲裁时效通常为一年，这期间你可以选择多种处理方式。首先，尝试协商解决，双方直接沟通达成共识；如果协商无果，可以考虑调解，通过第三方协助解决；如果仍无法
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劳动纠纷追诉期的结案时间因流程进展而定。首先，可以向劳动争议调解委员会申请调解，此过程相对快速但不是必须步骤；接着是仲裁程序，大约需要两个月左右时间裁决；如当事
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关于劳动仲裁补偿的获取时间，大致需要约60天。具体操作步骤包括：首先，提交仲裁申请；其次，仲裁庭将在45天内做出裁决，复杂案件可能会延期15天；然后，如果逾期未
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劳动纠纷追诉期及结案时间受多种因素影响。案件若为简易程序，通常在立案后三个月内审结；若为普通程序，一般在立案后六个月内审结，复杂案件可能会延长。此外，当事人上诉
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劳动局仲裁结果一般需要45天公布，特殊情况下会延长。根据案情复杂程度，仲裁庭可能会决定适当延长审理时间，延长期限在法定条件下不应超过规定的时限。对于逾期的裁决，
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关于劳动仲裁的期限
摘要：需要申请劳动仲裁，需要清楚劳动仲裁的期间。小编为您整理了关于劳动仲裁各种期间的知识，下面由小编为您详细介绍，请看下文。劳动仲裁的期间，是仲裁院、当事人进行
劳动仲裁知识
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需要看对方的履行能力、财产状况等，不是申请强制执行都能及时拿回钱来的。
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