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你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
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你好,对于想听到详尽的解答,需要您拨打电话13258840002,说清您的问题,律师会第一时间回复您。
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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职工停薪留职期间仍是该企业职工。停薪留职期间要与其它单位签订劳动合同,从事有收入的工作,应与原单位协商并征得其同意。停薪留职期满,本人继续在其它单位工作的,应与
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城镇医疗保险基本保额:一个自然年度内,基本医疗保险统筹基金的最高支付限额为每人每年1.6万元。如果是由于慢性肾功能衰竭(门诊透析治疗)、恶性肿瘤(门诊放、化疗)
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在实践中,发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担的医疗费也很难在医保中报销,但有两
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问当地社保部门咨询。
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针对未签劳动合同的纠纷,劳动者可以与用人单位首先尝试协商或调解,若无法达成一致,再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不能令人满意,劳动者可以在法定期限内向法
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针对试用期被解雇是否可获得赔偿的问题,具体答案需视情况而定。若用人单位存在过错,如未提供劳动保护或未及时支付报酬等,导致劳动合同解除,劳动者可要求支付经济补偿。
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关于工伤职工的费用承担问题,《工伤保险条例》中明确规定,公司需要承担包括伙食补助、停工期间工资、护理费和伤残津贴等在内的多项费用。这些费用是保障工伤职工权益的基
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劳动合同期满后,因工伤原因需继续治疗或存在劳动能力丧失的情况,合同将自动延长至工伤处理完毕。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工伤期间职工应享受工伤待遇,合同不
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工作一年多,没有签订劳动合同,公司裁员的话需要补偿员工
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你好 这个行为是不合法的
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骑无牌电动车自己摔伤医保可以报销的
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法律分析:拖欠农民工工资的处理办法:到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同
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