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劳动争议仲裁的特有原则包括：先行调解原则、回避原则、少数服从多数原则、一次裁决原则
2021-05-23 11:24:26
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人事争议仲裁的基本原则：
（1）当事人在仲裁中的地位一律平等，在仲裁中各方面要在适用法律上一律平等；
（2）以事实为依据，以法律法规规章政策为准绳；
（3）要秉着及时、公平、合理的原则；
（4）仲裁机构要坚持独立办案原则
（1）当事人在仲裁中的地位一律平等，在仲裁中各方面要在适用法律上一律平等；
（2）以事实为依据，以法律法规规章政策为准绳；
（3）要秉着及时、公平、合理的原则；
（4）仲裁机构要坚持独立办案原则
2021-05-23 11:28:26
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