企业停工期间有哪些劳务纠纷

更新时间:2023-04-22 09:45:18人浏览
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企业停工期间有哪些劳务纠纷
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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得结合具体情节确定
2021-05-23 06:52:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123157人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以起诉解决
2021-05-23 06:55:44
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助137768人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议起诉解决
2021-05-23 07:06:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助93040人 · 响应时间 平均5分钟内
企业在停工停产期间,可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。其中,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2023-04-22 09:45:18
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您好,要的
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