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合同纠纷律师团队
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2021-05-23 03:41:50
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拖不起就协商解决。如对答复满意,请点击采纳。
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你好,建议协商解决
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